你所在的位置：2023年（nián）7月22日，海（hǎi）吉雅管理人員（yuán）學習培訓會議在（zài）二樓會議（yì）室如期召開。其實不僅是在這個周六（liù），也（yě）不僅是管理人員，而是每個周六，每個人員都要集中學習、培訓。而且不分（fèn）場地、不限形式。
善用人（rén）者得天下。漢高祖劉邦（bāng）說，吾之所以能（néng）敗項羽，全在用人。運籌帷幄（wò），決勝千裏，我不如張良；治理國（guó）家，安（ān）撫百（bǎi）姓，我不如蕭何；統百萬（wàn）大軍，戰必勝攻必取，我不如（rú）韓信。唯吾能知之善用之。
“21世紀什麽最貴？毫無疑問是人才！輕舞輕唱（chàng）。”人才的重要性（xìng）已經毋庸置疑的得（dé）到了所有人的認同。
鬆（sōng）下之助認為：鬆下電器首先是製造人才（cái）的地方，兼而製造電器產品；事業成功取決於人，沒有人就沒有企業（yè）；人（rén）才的（de）標準是：愛護公司與（yǔ）公司成為一（yī）體的人；隨時隨地都有（yǒu）學（xué）習熱（rè）忱的人；能忠於職守的人；有氣概擔當公司（sī）重任的人。
從實際來看，之所以被認定為人才，體（tǐ）現出與常人的不同，人才至少要（yào）具備兩個前提：學習力和（hé）忠誠度。學習力代表了一個人能否引領公司的發展；忠誠度代表了一個人是（shì）否願意為了本公司的發展去努力。
為了提高所有人員的業務技能和職業素養，公司領導把每個周（zhōu）六的學習培訓分成兩部分：上午是各自部（bù）門的培訓，由部門主管負責組織安排培訓的內容和時長；下午是（shì）管理人員的學習培訓（xùn）和交（jiāo）流時間。
人生是（shì）沒有畢業（yè）的（de）學（xué）校。活到老、學到老，隻因為： 學習使人豐富知識，知（zhī）識使人提升才能，才能使人創造業績。如（rú）果你也愛學習，如果你也想（xiǎng）和一群誌同道（dào）合的人（rén）一起學習、共同發展，加入我（wǒ）們吧！
為（wéi）人類生（shēng）存的環境努力，為大家生活中的碧水（shuǐ）、藍天、綠地奮鬥，這是海吉雅的目標（biāo），也是全體海吉雅人的使命。為了實現這（zhè）一目標，為了勝任這一使（shǐ）命，每（měi）一個海吉雅人都必須擁有較強的學習能力和（hé）較高的忠誠度。隻要每一個海吉雅人都步調一致、目標一致，海吉雅就能在環保的路上穩步前行、健康發展，午夜免费视频個人才能在習主席綠水、青山的篇章中留下自己的身影、記下自己曾來過的足跡。
